Coaching. Advies. Leiderschap.

Krachtig in bewustzijn vertrouwen verbinden kwetsbaarheid

GEAGEA

Mijn kracht is mensen en organisaties bewust maken van wat er eigenlijk speelt en welke belemmeringen er zijn. Van daaruit doe ik wat nodig is om mensen en organisaties te laten groeien en in beweging te krijgen. Nuchter en geïnspireerd door het leven. Ik schep orde in de chaos, maak los wat vast zit en inzichtelijk wat de kern is. Elke situatie en ieder vraagstuk is anders en vraagt om een andere aanpak. Voorbeelden van wat ik heb gedaan vind je terug op mijn LinkedIn

Mijn missie is het bouwen aan een positieve wereld waar vertrouwen de boventoon voert en waar ieder mens de moed heeft zijn plek in te nemen. Om zo zijn eigen unieke bijdrage aan het geheel te geven. Mijn passie is reizen, onderweg zijn, in beweging zijn. Deze passie zet ik in als coach, procesbegeleider en adviseur in thema’s die te maken hebben met leiderschap, cultuur, samenwerking, vertrouwen en ontwikkeling. De bedrijfsnaam GEA is een bewuste keuze. In de Griekse Mythologie heet ze Gaia, in het Latijn Gaea. Zij is de oudste Griekse godin van de natuur, oermoeder van de aarde en ontstaan uit chaos. Een mix van aarde, lucht, vuur en water. GEA is voor mij het symbool van natuurlijke orde en samenhang, de essentie van waar ik in geloof. Ik ben geen godin ;-), wel een veelzijdig persoon die van uitersten houdt en van alles er tussenin.

– Gea Zeilstra –

DIENSTENDIENSTEN

Persoonlijk Leiderschap

Persoonlijk leiderschap is de rode draad en focus in al mijn werkzaamheden. Met veel passie en enthousiasme begeleid ik ook groepen in een 1- of 2-jarig traject op maat gemaakt met als basis mijn visie op leren, leven en leiderschap.

Persoonlijk leiderschap is een keuze voor authenticiteit en begint voor mij op de laag van identiteit. Eerst ga je naar binnen: onderzoeken, voelen en ervaren. Het is het proces van binnenwereld naar buitenwereld. Door op de laag van identiteit te onderzoeken wat je drijft, leg je de basis voor zelfsturing.

Leiderschap toont zich pas écht in hoe je aanwezig bent in het hier en nu, in de ontmoeting met de ander of met iets anders. Juist in die ontmoeting ontdek je waar je kracht zit én waar je kwetsbaarheid geraakt wordt.

Ik geloof dat groei ontstaat op het moment dat je bewustzijn vergroot: dat je je vrijer leert bewegen tussen alles wat er in je omgaat, juist in spannende situaties. Leren dansen tussen de polariteiten: autonomie en verbinding.

In één- en tweejarige trajecten creëer ik deze ruimte en maken we los wat vastzit. Vanuit zelfbewustzijn naar een dienend en krachtig leiderschap, gevoed door vertrouwen en de moed om aanwezig te zijn bij wat is.

Advies

Mijn jarenlange ervaring als programmamanager, leidinggevende en adviseur zet ik in om organisaties te adviseren over thema’s en programma’s die te maken hebben met cultuur, ontwikkeling én versterken van (persoonlijk) leiderschap. Ik ben een conceptuele denker, intuïtief, praktisch in de uitvoering en maak makkelijk een vertaalslag van strategie naar de dagelijkse praktijk. Gewend en bedreven in het werken in een bestuurlijke context.

Coaching

Executive coaching | Transformationele coaching | Loopbaancoaching | Sollicitatiecoaching

Ieder mens heeft zijn eigen unieke bijdrage te geven. En ieder mens loopt hierin zijn eigen weg, met zijn eigen worstelingen en uitdagingen. Zien wat er werkelijk speelt, vertrouwen geven, bewustzijn vergroten en aanwezig zijn bij wat is, is mijn kracht als coach.

Regelmatig volg ik opleidingen, cursussen, lees ik vakliteratuur en spar ik met vakgenoten. De basis van mijn visie haal ik uit het systemische gedachtegoed waarbij je vooral waarneemt in het hier en nu en kijkt naar wat de invloed is van de verschillende systemen (familie en organisaties) waar je onderdeel van bent. Ik geloof in de wijsheid van het lichaam, als ingang om jezelf vrijer én veiliger te voelen en te bewegen in het leven. Mindfulness, de kracht van ademen en van stilte, (wandelen in) de natuur en dieren zijn voor mij inspiratiebronnen.

Ik ben opgeleid bij o.a. Phoenix Opleidingen (Transactionele Analyse, Systemisch werken en Maskermaker), Integrale trauma coaching bij de Alba Academie, Voice Dialogue bij de Voice Dialogue academie, Mindfulness bij Hende Bauer en Natuurcoaching bij Innersteps.

Leiderschaps-ontwikkeling

Leadership is a choice not a position

Een leider kent zichzelf, is in staat om vanuit innerlijke kracht te leiden en is een voorbeeld voor mensen in het blijven streven naar groei. Leiderschapsonwikkeling gaat voor mij over de ontwikkeling van persoonlijk en professioneel leiderschap.

Hoe doe je dat als leider? Hoe doe je dat als organisatie?

Procesbegeleiding

Intervisie | Gespreksleider | Voorzitter | Facilitator

Als voorzitter van een commissie, als begeleider van een goed gesprek of van een proces met een bepaald doel faciliteer ik groepen en teams keuzes te maken en stappen te zetten. Op een zorgvuldige, prikkelende en waarderende wijze. Ik heb doorlopend intervisiegroepen in begeleiding.

Teambegeleiding

Teamwork makes the dream work

Je wilt een transitie, het vertrouwen ontbreekt, het team is zoekende, de samenwerking kan sterker; vraagstukken waar jij als leidinggevende mee worstelt én waar ik je graag in begeleid. Mijn focus ligt daarbij vooral op de ‘onderstroom’: de onderlinge verhoudingen, de werksfeer, de (verborgen) patronen en onuitgesproken verwachtingen. In grote omvangrijke cultuur- en verandertracjecten werk ik samen met anderen.

Voorbeeld: een team bij een gemeente dat bleef hangen in een situatie en waar geen voortgang was. De teamleden zaten vast in hun eigen patronen, waren murw en luisterden niet meer naar elkaar.

Executive Search

In samenwerking met Publiek Netwerk zoek en selecteer ik inspirerend leiders met een eindverantwoordelijke rol binnen het publieke domein. Ik schroom niet om net wat meer buiten de gebaande paden te selecteren: verfrissende authentieke persoonlijkheden die vanuit innerlijke kracht richting en inspiratie geven aan een organisatie.

VISIE VISIE & AANPAK

Mijn manier van werken laat zich het best omschrijven langs drie werkwoorden:
verbinden, versterken en vertrouwen.

Verbinden gaat voor mij over echt contact, met jezelf en met de ander. Als je een goede verbinding hebt met jezelf, weet je wat je wilt en neem je verantwoordelijkheid. Ik geloof dat samenwerking en het besef van wederzijdse afhankelijkheid tot meer groei leidt.

Versterken gaat voor mij over weten waar je kracht én kwetsbaarheid zit, als mens en als organisatie. Dit betekent voor mij ook oog hebben voor en geloven in de kracht van diversiteit: de meerwaarde van het geheel ten opzichte van de delen. In een kloppend geheel kunnen mensen excelleren en elkaar versterken.

Vertrouwen zegt alles over de manier waarop ik werk. Het is de basis voor een goede relatie met jezelf en met de ander. Ik ben optimistisch en nuchter en heb een groot vertrouwen in mensen. Zonder vertrouwen geen openheid, geen moed, geen groei.

REFERENTIESREFERENTIES

CONTACTCONTACT

Ik hoor graag van je en ontmoet je met plezier bij mij of bij jou op kantoor of elders.

Gea Zeilstra
Duinoord Business Center
Sweelinckplein 1
2517 GK Den Haag

KvK 52189449
BTW NL0014303398B40

Meer lezen over jouw privacy?